Les coordonnées de votre caisse sont disponibles aussi dans la rubrique Adresses et contacts du site ameli.fr.
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Vous devez envoyer votre avis d’arrêt maladie par courrier postal à la cpam. Vous trouvez son adresse postale sur tous les files envoyés par votre caisse primaire.
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Ce dernier doit se prononcer dans un délai de four jours francs à compter de la saisine du salarié ;
Elles correspondent à fifty % du salaire journalier de foundation calculé sur la moyenne des trois derniers mois de salaire brut.
Un accident du travail/incident de trajet : l’arrêt de travail peut avoir pour origine un incident survenu au cours de votre activité professionnelle.
Le volet 2 est destiné aux providers administratifs de votre caisse primaire d’Assurance maladie ;
En cas d’arrêt de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail supérieur à thirty jours, l’employeur doit organiser une visite médicale de reprise de travail. La visite doit avoir lieu au in addition tard 8 jours après la reprise du travail.
En cas de doute ou de litige sur l’indemnisation d’un arrêt maladie, il est recommandé de consulter un avocat ou un specialist juridique afin de faire valoir ses droits de manière optimale.
En effet, le salarié doit informer le moreover rapidement doable son employeur de la prolongation de son absence et lui transmettre l’arrêt maladie.
⚠️ Focus : En cas d’oubli ou de retard dans la transmission des files, France Travail pourrait considérer que le demandeur d’emploi ne remplit in addition les circumstances requises et interrompre son indemnisation.
non.rem.je demande des explication à mon employeur et je n est aucun retour remark je dois m y prendre pour avoir mon attestation employeur
Bonjour, je suis en incident du travail depuis le mois d’août 2019 et j’ai mes 1 an d’ancienneté depuis novembre 2019, mon arrêt First est au mois d’aout et je n’ai eu que des prolongations, de ce fait la day prise en compte est celle du mois d’aout, est ce ordinary de ne pas bénéficier de mon maintien de salaire prétextant que ma date d’arret Original était à moins d’1 an d’ancienneté ?
L’write-up L1226-1 du Code du travail prévoit que l’employeur doit maintenir partiellement le salaire sous certaines conditions :
Nous vous invitons à prendre Speak to avec l’un de nos comptables partenaires, par le biais de notre web site Get in touch with :
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